Informativa Candidati GDPR

Informativa privacy per i candidati

ai sensi dell’articolo 13 Regolamento (UE) 2016/679

Con il presente documento (“Informativa”), il Titolare del trattamento, come di seguito definito, desidera informarLa sulle finalità e modalità del trattamento dei Suoi dati personali e sui diritti che il Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione e libera circolazione dei dati personali (“General Data Protection Regulation” o “GDPR”) Le riconosce.

1. TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Conceria Montebello S.p.a., con sede in Via Lungo Chiampo, 123 - 36054 Montebello (Vicenza) Italia è il Titolare del Trattamento dei Suoi dati personali (il “Titolare”).

Potrà contattare il Titolare via email al seguente indirizzo: privacy@montebello-tannery.it, o via posta ordinaria presso la sede sopra indicata, all’attenzione dell’Ufficio Privacy.

2. DATI PERSONALI OGGETTO DI TRATTAMENTO

Per le finalità indicate nella presente Informativa, il Titolare tratta i seguenti dati personali:

  1. dati anagrafici e di contatto, quali nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza, numero di telefono, indirizzo e-mail ed altri recapiti;
  2. dati relativi al Suo stato di salute (e.g. la Sua eventuale appartenenza a categorie protette);
  3. dati finanziari (e.g. il Suo compenso).

3. FINALITÀ DEL TRATTAMENTO E SUA BASE GIURIDICA

Il trattamento dei Suoi dati personali è necessario per il procedimento di selezione, ivi compreso ma non limitato, la revisione del Suo CV e l’organizzazione dei colloqui finalizzati al possibile instaurarsi di un rapporto lavorativo. 

La base giuridica per il trattamento dei Suoi dati è, pertanto, compiere i passaggi necessari relativamente alla richiesta dell'interessato prima di stipulare un contratto, ai sensi dell’articolo 6, primo paragrafo, lettera b), del GDPR; pertanto, il Suo consenso non è necessario per autorizzare il trattamento.

Per quanto riguarda i dati relativi al Suo stato di salute, qualora vengano liberamente forniti, il Titolare considererà tale Sua decisione come espressione del Suo consenso al trattamento di tali categorie di dati. Lei potrà comunque in ogni momento richiederci di cessare il trattamento per tali scopi contattando il Titolare ai recapiti sopra riportati.

4. NATURA DEL TRATTAMENTO DEI SUOI DATI E CONSEGUENZE DEL RIFIUTO DI FORNIRLI

Il trattamento dei Suoi dati personali è un requisito necessario per il processo di selezione, e conseguentemente, il Suo rifiuto di fornire tali dati personali causerà l’impossibilità di gestire tale processo da parte del Titolare.

Per quanto riguarda i dati concernenti la Sua salute, il rifiuto di fornirli impedirà al Titolare di valutare tali dati nel processo di selezione, ma non inficerà in alcun modo lo svolgimento dello stesso.

5. MODALITÀ PER IL TRATTAMENTO DEI SUOI DATI

Il trattamento dei Suoi dati avverrà, nel rispetto delle disposizioni previste dal GDPR, mediante strumenti cartacei, informatici e telematici, per le finalità indicate e, comunque, con modalità idonee a garantirne la sicurezza e la riservatezza in conformità alle disposizioni previste dall’articolo 32 del GDPR.

6. TRASMISSIONE DEI DATI A SOGGETTI STABILITI ALL’INTERNO E ALL’ESTERNO DELL’UNIONE EUROPEA

Per il perseguimento delle finalità descritte al precedente articolo 3, i Suoi dati saranno comunicati ai dipendenti, collaboratori e, in generale, al personale del Titolare, che opereranno in qualità di persone autorizzate al trattamento dei dati personali, appositamente nominate.

Inoltre, i Suoi dati potranno essere trasferiti a, e trattati da, le seguenti terze parti:

  1. fornitori di servizi IT per la gestione dei sistemi informatici;
  2. consulenti del lavoro, legali, fiscali e contabili per la valutazione/gestione del processo di selezione;
  3. agenzie interinali / di collocamento;
  4. altri fornitori di servizi in relazione al processo di selezione.

I soggetti appartenenti alle categorie sopra riportate opereranno, in alcune ipotesi, quali distinti titolari del trattamento, in altre ipotesi, in qualità di responsabili del trattamento appositamente nominati dal Titolare ai sensi dell’articolo 28 GDPR. In ogni momento potrà chiedere la lista dei responsabili del trattamento contattando il Titolare agli indirizzi indicati nel precedente articolo 1. I Suoi dati non saranno oggetto di diffusione tra il pubblico.

7. PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI SUOI DATI

Il Titolare tratterà i Suoi dati personali, per le finalità sopra indicate, per il tempo necessario alla gestione del processo di selezione. In particolare, in caso di esito negativo di tale processo, il Suo CV e altra eventuale documentazione ricevuta con riferimento alla Sua candidatura saranno conservati per i 2 anni successivi al loro ricevimento e successivamente cancellati.

Nel caso in cui invece prima del termine citato si instaurasse un rapporto di lavoro/collaborazione tra Lei e il Titolare (direttamente o tramite agenzia interinale), il periodo di conservazione dei dati sopra indicati sarà quello indicato nell’informativa per i dipendenti/collaboratori che le verrà trasmessa in fase di assunzione.

8. I SUOI DIRITTI IN QUALITA’ DI INTERESSATO

In relazione ai trattamenti descritti nella presente informativa, Lei potrà esercitare i diritti elencati nella presente sezione, sanciti dagli articoli da 15 a 21 del GDPR, nei limiti di quanto previsto dalla normativa. In particolare:     

  • Diritto di accesso – articolo 15 del GDPR: ottenere conferma che sia o meno in corso un trattamento di Suoi dati e, in tal caso, ricevere informazioni relativamente a, tra le altre: finalità del trattamento, categorie di dati trattati e periodo di conservazione, destinatari cui questi possono essere comunicati.
  • Diritto di rettifica – articolo 16 del GDPR: ottenere, senza ingiustificato ritardo, la rettifica dei dati inesatti che La riguardano o l’integrazione di quelli incompleti.
  • Diritto alla cancellazione – articolo 17 del GDPR: ottenere, senza ingiustificato ritardo, la cancellazione dei Suoi dati nei casi previsti dallo stesso articolo.
  • Diritto alla limitazione del trattamento – articolo 18 del GDPR: ottenere dal titolare la limitazione del trattamento nei casi previsti dallo stesso articolo.
  • Diritto alla portabilità – articolo 20 del GDPR: ricevere, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da un dispositivo automatico, i Suoi dati e ottenere che gli stessi siano trasmessi ad altro titolare senza impedimenti, nei casi previsti dallo stesso articolo.
  • Diritto di opposizione – articolo 21 del GDPR: opporsi, in qualsiasi momento, al trattamento dei Suoi dati, salvo che sussistano motivi legittimi per il titolare di continuare il trattamento.
  • Revoca del consenso – articolo 7 del GDPR: revocare il consenso precedentemente espresso con la stessa semplicità con cui è stato prestato.
  • Reclami – proporre un reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, utilizzando uno dei seguenti recapiti: Piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186 Roma e-mail: garante@garanteprivacy.it.

I diritti di cui sopra potranno essere esercitati contattando il Titolare agli indirizzi indicati al precedente articolo 1. La informiamo che il Titolare potrà richiederLe di verificare la Sua identità prima di dare corso alla Sua richiesta.

Via Lungo Chiampo, 123 - 36054 Montebello (Vicenza) Italy - Tel: +39 0444 449511 -Fax: +39 0444 649457

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